简历
简历编号:N1076506

叶先生<span class="p2">近期活跃</span>照片
叶先生近期活跃
|34岁|本科|5年工作经验
现居:请选择
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    珠海市+中山市

  • 期望行业:

    其他

  • 期望职业:

    COO+总监

  • 期望薪资:

    月薪20000-25000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

自我评价
 
1.年轻有激情,形象良好、统筹能力和业务能力强、有良好的业务能力和团队领导能力的创新主导型人才;
2.具有丰富的业务实践经验和管理经验,能够快速掌握产品核心竞争力和市场变化;
3.有着强烈的个人魅力和团队主导能力,能快速融入团队和增强公司凝聚力;
4.坚持以结果为导向,人对了事情就对了。
教育经历
  • 2008/9-2012/6
  • 本科|黄科科技学院|音乐教育
工作经历
  • 2019/11-2022/10
  • 运营总监|营销部

    中山港渊科技股份有限公司|家具/家居/家电

    工作描述:1、公司从传统制造业向文化文创产业转型;
    2、 深入了解分析行业的特点和市场前景,为公司明确了2020年-2022年的战略定位和战术规划;
    3、 从0-1创建整个营销系统团队,其中包含线下的地推团队、产品延伸的设计团队、天猫京东的电商团队和抖音快手的短视频创作团队,并于3个月内完成了整个团队4个细分部门的创建和培训;
    4、 演讲超过100场品牌宣讲会和产品体验会,为公司全新的文化产业品牌赋能;
    5、 将每年的战略规划和战术打法,量化到每一个部门的细分岗位,不断发现问题立刻调整,从而达到每一次的既定目标;
    6、 重新建立了一套每个部门每个岗位的薪酬体系和晋升淘汰机制,团队积极性、凝聚力和文化氛围有着明显的转变;
    7、 设计部门的产品延伸、自媒体的线上聚粉裂变、线下招商团队的产品体验和品牌推动和电商的营销收割,形成了一个全新的文化文创产业闭环。
    主要业绩:
    1、短视频自媒体团队的建立,三个月有效粉丝30万,半年内达到超100万粉丝,单条视频播放量最高达到800多万;
    2、 产品营收每年以100%的增速递增;
    3、 从0-1招产品代理商,最后在广州、佛山、深圳、杭州、安徽、背景、山西、重庆等

  • 2016/12-2019/10
  • 招商运营总监|招商部

    中山苹果派商业管理有限公司|物业服务

    工作描述:1.针对中山的市场状况和商城的地理位置,对商城(7000平方)首先进行准确地定位;统筹规划商城内的所有大小事务,并构思出教育城自身的新盈利运营模式;
    2.对商城做了2017年的整体规划,并针对全年不同阶段进行战略部署;从成本把控、团队打造、市场分析、营销策略和运营方针等等,做了一系列从0-1的规划;
    3.前期组建招商团队并带队执行,主要在中山及佛山、珠海、江门等周边城市进攻,从一对一咨询拜访成交和不定期组织举办招商推介会做了一系列的招商活动,并成功从澳门、广州、中山等区域引进了几家不同品类的知名品牌机构;
    4.中后期组建了教育城的运营团队和招生团队,从线上和线下同时配合进行宣传、推广、招生运营活动;
    5.针对每个月和每个季度市场的变化及一线业务员的反馈,定期作出战略性的调整,以提高整体效率。
    主要成效:
    1、从苹果派商城7000方零商家进驻,到高峰期进驻了80%的商家;
    2、从商城0收入到实现租金、物业和利润三方面同时创收。

  • 2015/4-2016/11
  • 大区经理|市场部

    广东新学林科技有限公司|在线教育

    工作描述:1.担任市场部推广经理一职,主要负责全国市场的开拓和客户的产品培训;
    2.制定江苏和浙江区域短期与长期营销目标与计划,分配部门各人的目标,检查指导各销售小组工作,确保目标完成; 并负责撰写市场分析报告等工作; 
    3.公司为教育科技类,客户群体为全国中大型培训机构,主要负责区域,江苏、浙江和山东。带团队至各地区开展市场工作,从客户开发-售前跟踪-会销(面销)-后期跟踪-成交后产品培训,展开这一系列工作;
    4.组建并培训市场团队,从地推、电话邀约、会销和面销等一系列工作的统筹安排及人员培训。


    个人单客户业绩达23万,也是目前市场部人员单项业绩最高值。

  • 2012/3-2015/3
  • 讲师|市场部

    广东新思维教育科技有限公司|在线教育

    工作描述:入职前首先顺利通过新思维教育公司一个月系统的讲师培训,并以第一名的成绩成为该企业的一名推广讲师。
    入职后工作主要分为:
    1.通过会议营销的形式在各个地区开展教育讲座,并担任主讲老师
    2.在校区负责新思维记忆术和思维脑图等课程的教学与培训
    3.参与招生工作,通过电话营销与家长沟通会面,进行一对一的咨询
    4.给在校老师和新入职员工进行培训
    5.半年后任职市场拓展经理,主要负责东莞和中山校区的市场与销售团队的建立和培训,并担任两地市场的会销讲师,策划并执行两地的会销工作。


    个人业绩单月达到12万,团队业绩单月超过50万。

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