简历编号:N1184526

暂无照片
吕女士本月活跃
|37岁|大专|10年工作经验|已婚
现居:港口镇
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    中山市港口镇+中山市西区+中山市石岐区

  • 期望行业:

    其他

  • 期望职业:

    人力资源主管

  • 期望薪资:

    月薪6000-8000元

  • 求职岗位:

    人事行政主管、体系审核员

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
1、工作背景:人事行政相关工作10年+,负责招聘、培训、薪酬核算、员工关系及行政等工作;
2、核心能力:擅长招聘模块,负责公司各层级的人员搭建与梳理;熟练掌握ISO9001、C-TPAT、ICTI及HACCP等方面的验厂工作;
3、专业技能:擅长人事行政相关规章制度的拟定,拟定过{员工手册}、{考勤制度}、{饭堂管理制度}、{车辆使用管理制度}等相关制度及落地实施;熟练使用办公软件。
4、综合素养:做事严谨细致,具备较强的沟通能力、协调能力和合作意识,具有良好的职业道德。
教育经历
  • 2007/9-2009/7
  • 大专|中山开放大学|英语
工作经历
  • 2015/7-2018/10
  • 行政主管|行政部

    中山市德熙进口汽车销售服务有限公司|贸易/进出口代理

    工作描述:1、负责公司人力资源规划与实施,对公司人力资源全面统筹管理。 
    2、负责公司人力资源招聘录用与培训,员工任用,合同管理等。 
    3、负责公司薪资结构制定与管理,员工考勤与薪资核算。 
    4、负责公司绩效考核管理,将薪资与绩效管理有机结合。 
    5、负责公司文化建设及各种文娱活动的组织实施。 
    6、负责公司饭堂,宿舍管理,保安管理,厂房营运维修管理等。 
    7、负责公司办公用品、清洁用品、纸品采购控制与发放管理。 
    8、负责公司保安及消防安全管理。 
    9、负责公司管理组织架构的建立维护,公司制度的制订与推行。 
    10、负责与公司各部门的工作沟通与协调,及时处理各部门管理问题。 
    11、负责与地方政府相关部门的关系与协调。 
    12、负责公司“5S”工作与消防管理 。 
    13、及时完成总经理交办的临时性之工作。

  • 2021/9-至今
  • 行政主管|行政部

    中山市食上品贸易有限公司|食品/饮料

    工作描述:1、统筹岗位配置及负责公司各部人力需求,开展招聘计划、筛选及跟进面试流程,完成人员选聘、初/复试、录用、培训等工作。 
    2、负责人员入职、调动、晋级、离职等手续办理,人事档案建立与更新。 
    3、负责公司考勤管理,员工工资核算、申报工作。 
    4、衔接各部工作,协调沟通、做好各部间信息的上传下达。 
    5、制定、修订各项企业管理的各项规章制度,并监督执行;各类文书通知文书的编制。 
    6、负责员工社保申报、意外保险事项、工伤、劳资纠纷处理。 
    7、负责厂区消防安全、安保、水电、饭堂、宿舍、保洁、厂房营运维护、设备维修、绿化及商务接待等管理工作。 
    8、负责公司基建项目实施跟进及各项公共设施维护工作。 
    9、负责公司办公设备、网络维护管理工作。 
    10、负责固定资产管理、办公用品及低值易耗品采购及管理。 
    11、负责人事行政部门的费用核销与审批。 
    12、负责相关政府部门(安监、消防、环评、居委、治安等)沟通协调工作。 
    13、负责公司企业文化宣传、活动组织与策划等工作。 
    14、拟定人力资源部培训计划,编制文案并组织实施;(入职培训、岗位培训、安全消防培训等)。 
    15、协助相关同事对验厂工作

语言能力
  • 粤语
  •   良好
  • 英语
  •   良好
项目经验
  • 2021/9-至今
  • 制度建立|行政主管

    项目描述:1、考勤:考勤(请假、迟到、早退等)从无到有的建立、实施与维护;
    2、饭堂就餐:由传统的纸质饭票模式,升级成实名制的ID卡,并一直有效运行中;
    3、车辆管理:不记名、不登记的运行方式,统一改为出入登记、整月无违章的奖励方式激励司机;
    4、制度建立:各类办公制度、劳保、车辆、饭堂等制度的编制、建立与实施。

© 2024 中山人才网 版权所有